Blog

Belangrijk voor werkgevers: de nieuwe wet transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden per 1 augustus 2022 van kracht

Lees verder »

Schending Geheimhouding

Lees verder »

Verval van vakantie-uren, ook bij volledige arbeidsongeschiktheid

Lees verder »

Een preventieve corona test in de werkrelatie, een moetje?

Lees verder »

Thuiswerken: valkuilen en oplossingen

Lees verder »

Corona en reorganisatie van de onderneming

Lees verder »

Schorsing OR-lid: Hoge Raad verruimt de mogelijkheden

Lees verder »

COVID-19 NOW-REGELING AANGEPAST VOOR CONCERNS

Lees verder »

Hoge boete bij concurrentiebeding? De rechter matigt de boete

Lees verder »